krebsliga_aargaukrebsliga_baselkrebsliga_bernkrebsliga_bern_dekrebsliga_bern_frkrebsliga_freiburgkrebsliga_freiburg_dekrebsliga_freiburg_frkrebsliga_genfkrebsliga_glaruskrebsliga_graubuendenkrebsliga_jurakrebsliga_liechtensteinkrebsliga_neuenburgkrebsliga_ostschweizkrebsliga_schaffhausenkrebsliga_schweiz_dekrebsliga_schweiz_fr_einzeiligkrebsliga_schweiz_frkrebsliga_schweiz_itkrebsliga_solothurnkrebsliga_stgallen_appenzellkrebsliga_tessinkrebsliga_thurgaukrebsliga_waadtkrebsliga_wallis_dekrebsliga_wallis_frkrebsliga_zentralschweizkrebsliga_zuerichkrebsliga_zug
Lega contro il cancroConsulenza e sostegnoConsulenza legaleConsulenza e sostegno

Consulenza legale

Si informi sui Suoi diritti

Lei è un malato di cancro e deve confrontarsi con numerose questioni legali: «Devo comunicare la diagnosi al mio datore di lavoro?» oppure «La cassa malati paga i costi di trasporto per recarsi alla fisioterapia?». 

Chi è ben informato può prendere decisioni migliori e attenuare le conseguenze finanziarie della malattia oncologica. I consulenti delle Leghe cantonali e regionali contro il cancro assistono Lei e i Suoi familiari su questi aspetti.

Le proponiamo le seguenti guide informative in merito ai principali temi di natura giuridica.

Costi di trasporto

I costi dei viaggi per recarsi alla chemioterapia o alla fisioterapia possono essere rimborsati dalla cassa malati solo in parte. Questa guida informativa spiega come procedere:

Mobilità

Una malattia oncologica può avere ripercussioni sull’idoneità alla guida. Si informi su quali rischi corre e quali possibilità ha a disposizione:

Spese dentistiche

Una terapia anticancro può avere effetti nocivi sulla bocca e sui denti. Stabilire lo stato dentale all’inizio della terapia aumenta le probabilità che la cassa malati se ne assuma i costi:

Colloquio di lavoro 

Ad una domanda illegittima durante un colloquio di candidatura si può rispondere con una bugia. Nell’apposita guida informativa può informarsi su quali sono le domande non ammesse e cosa invece si deve comunicare:

Per specialisti: assistenza ai datori di lavoro

Il datore di lavoro ha il dovere di assistenza nei confronti del dipendente e viceversa quest’ultimo ha un obbligo di lealtà. Il cancro deve essere preso in considerazione anche sul posto di lavoro. Cosa ciò comporti, lo spiega la scheda informativa per gli specialisti: 

Nella guida seguente trova altre informazioni riservate agli specialisti:

Informazioni riservate agli specialisti

«Malati cronici: le prestazioni delle assicurazioni sociali»:
L’associazione degli avvocati della Sua regione offre servizi di consulenza legale gratuita.